Еще несколько лет назад, родители, отправляющие своего ребенка на курсы английского, встречали неодобрение окружающих, осуждающих следование всеобщей моде. Сегодня же прочерк в резюме, в графе «Знание иностранного языка» может стать причиной отказа в трудоустройстве на престижную вакантную должность, даже если она не подразумевает непосредственного общения с иностранцами- клиентами или с зарубежными партнерами. Требование знать иностранный язык продиктовано необходимостью обеспечить гибкость предприятия, его способность подстраиваться по окружающую действительность и оперативно решать любые проблемы, возникающие, в его повседневной деятельности, когда знание английского будет совсем нелишним.
Если для продавца супермаркета или для технолога мебельного производства обучение английскому носит опциональный характер и не является строго обязательным, то для менеджера, претендующего на карьерный рост, или секретаря крупного предприятия иностранный язык – один из основных факторов профессиональной пригодности. Существует перечень профессий, для которых английский важен не менее, чем диплом престижного ВУЗа, помогая соискателю опередить конкурентов, претендующих на должность. Среди них – управленцы и маркетологи, юристы, специализирующиеся на экономической деятельности, финансисты предприятий, сориентированных на расширение внешнеэкономических связей с иностранными компаниями.
Не обойтись без знания английского языка и тем, кто работает с компьютерной техникой и программным обеспечением. Перевести инструкцию или рекомендации по настройке, списаться с сервисной поддержкой производителя, для уточнения интересующих вопросов и решения возникших проблем, разобраться в интерфейсе программы, которая пока не переведена на русский язык, или даже осуществить перевод – все это возможно только в случае, если ваши знания английского не ограничены школьной программой.
Есть в списке и «нетипичные» профессии, на первый взгляд, далекие от языковой сферы. Так, в перечне специальностей, для которых английский язык приобретает важное значение, — медицинские сотрудники среднего и высшего звена, которым необходимо обмениваться передовым опытом с коллегами и разбираться в новом оборудовании, поступающим в больницы и медицинские центры, с инструкциями на иностранных языках. И те, кто способен справиться с задачей, могут рассчитывать на успех в работе.