Когда проходит сокращения служащих или рабочих это одно. А когда реформируется структура и объединяются учреждения (в нашем случае образовательные) это другое. В-первом случае страдают трудяги, а во-втором…
Мне написал мой старый знакомый, живущий ныне в другом городе с просьбой репостнуть или попытаться разобраться в ниже описанной ситуации:
Андрей, привет!
Обращаюсь с просьбой. Мою курганскую alma mater – гимназию 57 – объединяют со школой 32, что само по себе не страшно – я застал времена, когда это была одна школа. Но во главе объединенной школы хотят без обсуждений и аргументации поставить директора из 32.
Ситуация изложена, например, здесь: http://www.znak.com/ kurgan/articles/ 14-08-18-53/101072.html , хотя, возможно, однобоко – там нет видения другой стороны. Я не знаю директора 32 школы – возможно, это хороший человек и педагог. Но мое личное опасение – если слить стройбат и спецназ, и поставить командира из стройбата, даже хорошего – на выходе получим стройбат. И то и другое имеет свою ценность, но разрушить нормально работающую систему гораздо проще, чем создать.
Читать далее